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人力资源管理

行业洞察力

有经验的员工学习和业务合作中受益

CIPD认可

达到国家认可的资格

真正解决问题

有知名机构协同工作

位置:
特伦特河畔斯托克校园
研究选项:
全职,9月开课
选择另一项研究选项
持续时间:
13个月
开始日期:
2020年9月14日
来到一个开放的事件 打听这门课程 现在申请

把你的职业生涯一个新的水平与我们的专职,一年,人力资源管理硕士。人事和发展(CIPD)特许学会认可,这个课程的目的是帮助你从一个人力资源管理的角度运用你的知识,业务问题。

我们的课程是由行业从业者和备受推崇的学者讲授一个令人兴奋的硕士课程。我们结合快节奏上和校外有专业认证的学习,给你的技能,经验,以及在人力资源管理(HRM)未来就业的最佳机会。

映射到CIPD证书及文凭水平7 *,你将学习模块是相关的当代作品的问题,包括领导,管理和发展的人,并从人力资源的角度考察一个商业问题。我们广泛的核心和可选模块将挑战你考虑如何不同的是人力资源管理的关键途径在企业环境中成功运行。

在澳门金沙城赌场,我们有超过25年的学生准备他们的专业资格的经验,我们希望您对我们以前的学生在高级人力资源水平的队伍在当地的国家和组织。

如果你已经达到了7级CIPD的资格,你可以在一年的兼职顶部这份长达一个完整的主人 - 请来电咨询。

在学习上的成功完成,我们将发出以下奖项:人力资源管理硕士

在学习上的成功完成,我们将发出以下奖项:pgcert人力资源管理

课程内容

嘛我们的人力资源管理是为您量身定做。我们结合核心模块,可选模块依赖的变化,每年学生的调查结果。在上下文中,如人力资源管理,开发企业的领导能力和资源和人才管理 - 这些工作给你一个坚定的背景到人力资源管理的关键概念:你将与核心模块开始。

然后,你将移动到选定的学生可选模块,我们在那里你的方法看看裁缝人力资源管理在当代语境下。你可以期望的机会,员工关系,劳动法以及培训和指导,其中包括令人兴奋的科目管理的覆盖方面。

你的课程将在会由有经验的管理者来支持一个基于研究的论文达到高潮。这是你展示你对评估和开发在学习你选择的区域可持续发展的学术上的争论能力的机会。

嘛我们的人力资源管理是为您量身定做。我们结合核心模块,可选模块依赖的变化,每年学生的调查结果。在上下文中,如人力资源管理,开发企业的领导能力和资源和人才管理 - 这些工作给你一个坚定的背景到人力资源管理的关键概念:你将与核心模块开始。

然后,你将移动到选定的学生可选模块,我们在那里你的方法看看裁缝人力资源管理在当代语境下。你可以期望的机会,员工关系,劳动法以及培训和指导,其中包括令人兴奋的科目管理的覆盖方面。

你的课程将在会由有经验的管理者来支持一个基于研究的论文达到高潮。这是你展示你对评估和开发在学习你选择的区域可持续发展的学术上的争论能力的机会。

专业机构认可

人事和发展(CIPD)的特许协会的认证。

专业机构认可

人事和发展(CIPD)的特许协会的认证。

模块

表提供了弥补学年课程模块的指示性清单。每个模块是值得一指定数目的信用。我们的教学是通过研究得知,和模块定期更改,以反映本学科的发展。我们的目标是确保所有模块运行如期举行。如果由于任何原因一个模块不能运行,我们会尽快通知您,并会提供选择合适的替代模块的指导。

标准路由

今年1个必修模块
开发技能为企业领导 15个学分
在上下文中的人力资源管理 15个学分
领导,管理和开发人 15个学分
管理员工关系 15个学分
绩效管理 15个学分
研究方法论 15个学分
资源和人才管理 15个学分
理解和实施培训和辅导 15个学分
显示2个可选模块

你将需要的CIPD的学习委员。大约£120的会员费是除了学费,将是对CIPD直接支付。

你将有至少两年的管理,高级管理或战略作用和/或第一学位/ CIPD 5级中间证书在人力资源工作经验。

所有申请人将预计已达到在数学和英语(例如关键技能,实用技能或成人算术/识字)2级资格。

雅思6.5或同等的英语资格是由所有候选人必须的。

你将需要的CIPD的学习委员。大约£120的会员费是除了学费,将是对CIPD直接支付。

你将有至少两年的管理,高级管理或战略作用和/或第一学位/ CIPD 5级中间证书在人力资源工作经验。

所有申请人将预计已达到在数学和英语(例如关键技能,实用技能或成人算术/识字)2级资格。

雅思6.5或同等的英语资格是由所有候选人必须的。

设备

职业生涯

在完成人力资源管理马后,你将装备采取各种人力资源管理和领导职务,其中包括:

  •  行政经理
  • 应用专家
  • 人力资源经理
  • 福利管理员
  • 经理人
  • 员工关系经理
  • 工作人员协调

渴望更多的知识?完成后,你将会尽可能在博士水平进一步学术研讨。

教学和评估

教学

我们知道每个人都不同的学习。所以,我们不仅使用类似的教学讲座,传统的方法,我们还可以使用基于问题的学习,帮助你申请你的技能。

这个过程中,你会:

  • 与他人工作组工作
  • 深入探究车间学科领域
  • 预计到自主学习

我们的教学是通过我们称为黑板虚拟学习环境的支持。这意味着您可以访问各种材料,无论你是来支持你的讲座。

我们也将为您指派一位主管来支持您在整个研究项目。

我们知道每个人都不同的学习。所以,我们不仅使用类似的教学讲座,传统的方法,我们还可以使用基于问题的学习,帮助你申请你的技能。

这个过程中,你会:

  • 与他人工作组工作
  • 深入探究车间学科领域
  • 预计到自主学习

我们的教学是通过我们称为黑板虚拟学习环境的支持。这意味着您可以访问各种材料,无论你是来支持你的讲座。

我们也将为您指派一位主管来支持您在整个研究项目。

评定

有两种类型的评估:实践(又称形成性)或正式的(也称为总结)。

实践评估不计入最后标记计数。这些都是你的机会来测试你的理解 - 并学习如何提高真实的东西。

你必须为每个模块正式评估。这些包括分配/论文/报告,小组汇报,检查/测试类,或基于案例的研究评估。

有两种类型的评估:实践(又称形成性)或正式的(也称为总结)。

实践评估不计入最后标记计数。这些都是你的机会来测试你的理解 - 并学习如何提高真实的东西。

你必须为每个模块正式评估。这些包括分配/论文/报告,小组汇报,检查/测试类,或基于案例的研究评估。

学习支持

你的课程导师将提供大量的支持。但你也可以把我们的学术技能的团队的优势,谁可以帮助你:

  • 学习技能(包括阅读,笔记和演讲技巧)
  • 书面英语(包括标点,语法)
  • 学术著作(包括如何引用)
  • 研究技能
  • 批判性思考
  • 修订,评估和考试技能(包括时间管理)

额外支持

如果你有一个像诵读困难或感觉障碍的额外需求,然后我们前往的交通服务来这里是为了帮助确保没有站在你的方式。

反馈

我们知道,你是能够衡量自己的进步是很重要的。所以,你的导师会给你反馈的任何做法评估你做的。

我们通常给你的反馈在20个工作日内正式评估,但格式会为每个模块有所不同。

我们知道,你是能够衡量自己的进步是很重要的。所以,你的导师会给你反馈的任何做法评估你做的。

我们通常给你的反馈在20个工作日内正式评估,但格式会为每个模块有所不同。

员工

我们所有的员工都是国际公认的专家视场中的人力资源和组织行为的网络连接。此外,他们是人发会议的成员,并教导他们在国际知名期刊,书籍出版和外部组织在一系列的业务需求和研究项目定期协商。

利用研究和专业实践,他们将在整个过程中要创建广泛的真实和具有挑战性的学习经验,以帮助您FUL网络L您的潜力。

安德鲁博士汉克斯
安德鲁博士汉克斯在人力资源管理和组织行为学高级讲师

安迪在基尔大学花费4年而他完成了在人力资源管理和劳资关系博士学位后,在2015年夏天加盟斯坦福郡大学。 

进入学术界的职业生涯之前,安迪花了16年工作ADH为国防部在什罗普郡。最初,这是作为一名电工但随后已经得到了参与工会我成为一名当选代表。 ESTA角色让他见识到员工关系也就是在他的教导非常宝贵的。

阅读完整的个人资料

启动9月14日到2020年期间的学费是:

研究选项
全职
UK / EU /信道岛
每门课程£7,850
国际(非欧盟)
每门课程£14500

启动9月21日到2020年期间的学费是:

研究选项
兼职
UK / EU /信道岛
每学习一年£2610

如果您想了解更多有关的费用列出,这意味着什么给你,然后请与我们联系 调查队.

校友优惠

如果您之前已经完成了本科学位和我们在一起,你可能有资格获得折扣的课程费用对于任何后续的研究生教学课程。欲了解更多信息,请联系 毕业关系.

应用

特伦特河畔斯托克校园
全职,9月开课
2020年9月14日

条款和规则

如果你是在提供大学斯塔福德郡一个地方,你的提议会受到我们的规则,规定和招生条件,这可能会改变不时。

澳门金沙城赌场的学生进入与我们签订合同,并通过这些规则和条例,如有更改绑定。有关详细信息,请参阅: 大学政策法规.

2020年1月18日22时02分53秒/人力资源管理/全时,9月入学/ 20.0 / 26.0 / SSTK-10853 / 直接链接

2020年1月18日22时02分53秒/人力资源管理/兼职,开始月/ 4.0 / 26.0 / SSTK-10850 / 直接链接